- 30.09.2021

“Ik hoorde er meteen bij en leerde daardoor snel heel veel”

Bas startte eind 2020 – midden in de corona-epidemie – bij BNP Paribas Fortis als Java developer bij de log-on squad. Hoe heeft hij de digitale onboarding en de teamspirit vanop afstand ervaart. En hoe ziet hij de toekomst bij zijn nieuwe werkgever?

Direct een band

Bas maakte de volledige onboarding én de eerste maanden als IT-expert bij BNP Paribas Fortis dus van thuis uit mee. Hoe verliep dat? “Er startte op hetzelfde moment nog een developer. Onze chapter lead heeft ons de eerste drie weken telkens vijf uur lang begeleiding gegeven. We kregen alle informatie over de personeelsaspecten en de werking achter de schermen. Maar bijvoorbeeld ook over fraude en terrorisme. Echt een in-depth onboarding in vergelijking met andere werkgevers die ik al had.”

Door die grondige onboarding ervaart Bas meteen een goede band met zijn chapter lead. “Ik heb het gevoel dat we elkaar al goed kennen en weet dat ik altijd bij hem terecht kan met vragen. Om de twee weken staat er trouwens een face-to-face met hem ingepland om te checken hoe het loopt, en hoe ik me voel bij mijn squad. Hij is heel betrokken bij onze noden en ons welzijn in het team.”

Vermoeiend, maar zo leerrijk!

De eerste maand bij BNP Paribas Fortis? “Was vermoeiend!” lacht Bas. “Ik heb enorm veel informatie gekregen, noteerde schriftjes vol! Daarnaast ervaar ik een fijne teamspirit. Mijn squad heeft me onmiddellijk bij alles betrokken, ik mocht overal meevolgen en meeluisteren. Zo heb ik heel snel veel geleerd.”

Of hij al eerste successen boekte? “Een van mijn eerste taken was een ontwikkeling voor de app van BNP Paribas Fortis. Wanneer een klant de app installeert en inlogt, moet er een sms’je verstuurd worden met een beveiligingsmelding. Dat mocht ik implementeren, en dat is gelukt en is nu al in gebruik. Het feit dat dit kleine succesje gedeeld werd op een release meeting, en dat daar zelfs vanuit het management appreciatie voor kwam, maakte mij best trots.”

We kijken al maanden uit naar een pizzaparty

Kijk je uit naar je eerste real life ontmoeting met je collega’s? “Best wel! Het kantoor is heel tof: vol licht, ruim en met zicht op de skyline van Brussel. Alle eerste ontmoetingen zijn spannend, maar de collega’s geven me nu al het gevoel dat ik bij het team hoor. Ik heb nooit ervaren dat ik ‘de nieuweling’ was. We hadden al enkele virtuele teamdrinks. Maar dat is toch niet hetzelfde. Al maanden dromen we van de eerstvolgende pizzaparty met het team.” (lacht)

De hele dag Engels praten, is dat een uitdaging? “Dat de voertaal Engels is, is voor mij geen obstakel. Ons team bestaat uit Nederlandstalige, Franstalige en Engelstalige collega’s, dus dat we Engels praten op meetings is de logica zelve.”

Wat vind je nog meer tof aan je nieuwe werkgever? “Ik vind het fijn dat onze ‘dertiende maand’ doorheen het jaar uitbetaald wordt in units. Met die valuta kunnen we zaken aankopen als een gsm, een laptop of we kunnen een auto leasen. Ook kan je die units omzetten in verlof of in cash. Dat is een veel interessanter systeem dan dat we standaard een bedrijfswagen of gsm zouden krijgen. Ik ben zelf aangesloten bij een autodeelsysteem, dus ik heb geen nood aan een wagen. En mijn eigen gsm is pas nieuw. Ik ga dus andere zaken kiezen.”

Heb je zin om in de voetsporen van Bas te treden? Bekijk onze vacatures en solliciteer!

Bron: Amon

Dit artikel kwam tot stand in het kader van ons partnerschap met Amon voor de organisatie van het event ‘This is IT’.